La conctroversia se generó al conocerse las declaraciones vertidas en este medio de Serrudo, secretario general de la Unión de Trabajadores de la Municipalidad (UTM), respecto a la falta de representación gremial de las otras organizaciones sindicales.
Las declaraciones de Serrudo fueron en el marco de las negociaciones con el Ejecutivo municipal por el pase a planta permanente de cerca de 600 empleados que están con contratos temporarios y al rechazar la resolución 002 municipal por considerar que tenía ciertas inconsistencias.
Además repudió el hecho que el expediente que se tramitaba en la Secretaría de Trabajo no fuera el que inició la UTM, único gremio con personería gremial dentro de la Municipalidad.
En esa oportunidad el titular de la UTM manifestó que las otras entidades gremiales de la comuna, que son alrededor de ocho, no pueden participar de negociaciones colectivas porque no tienen personería gremial ni convenio colectivo, declaraciones que no cayeron bien entre los referentes gremiales, en especial de Ademus.
“Es falso que los gremios sin personería gremial no puedan participar de negociaciones colectivas y es precisamente lo que la Justicia Federal de Salta declaró en el caso del convenio colectivo de la Municipalidad, en el que no participaron los otros sindicatos sin personería gremial. Allí se reconoce que los sindicatos tienen derecho a la negociación colectiva”, indicó Esteban Cabrini, asesor legal de Ademus.
Agregó que “si a los sindicatos les quitás la posibilidad de la negociación colectiva dejan de ser sindicato. El derecho de la negociación colectiva está garantizado en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional”. Por su parte, César Molina, referente de Ademus, aclaró que esperan el fallo de la Corte Suprema sobre el convenio colectivo que la Justicia Federal en Salta declaró inconstitucional.
