El gerente del Hospital, Juan José Fernández, sostuvo que una de las soluciones a brindar es regularizar el pago de las guardias para la semana que viene y continuar gestionando la regularización de los trabajadores que, reconoció, están desde hace muchos años como monotributistas. Por el momento la medida de fuerza es sin asistencia a los lugares de trabajo.
María Álvarez, una de las voceras de los enfermeros, indicó que el personal en protesta se encuentra con monotributo está en esa situación desde aproximadamente el 2013.
A ello se suma que desde abril les adeudan el pago de las horas guardia, algo que les suma al salario que les queda en bolsillo que por retenciones y pago del monotributo es de entre 11 mil y 12 mil pesos.
"Trabajamos 8 horas, un total de 120 horas por mes y cobramos $17.320", indicó. De allí hay una retención cercana a los $3000 a lo que se suma el pago por ser monotributista, con lo cual queda un salario en bolsillo mucho menor.
Detalló que frente a esta situación es que hay meses que trabajan 15 noches como guardia para poder cobrar un poco más y "Pese a que hacemos 150 horas, nos pagan 120 horas nada más". Una de las preocupaciones que tienen los trabajadores es que muchos los denominan "del PAMI", dado que el Hospital les paga con los fondos que recibe de la obra social de jubilados y pensionados.
Fernández reconoció a Nuevo Diario que es el Hospital el que está atrasado en el pago de las horas de guardia de los monotributistas dado que hubo incremento en algunos costos que debe afrontar la institución con fondos propios.
La conformación de esos fondos cuenta, entre otros, con la remesa que envía el PAMI efectivamente. Sin embargo, los enfermeros monotributistas al igual que sus pares (que suman un total de 82 trabajadores del sector incluidos ellos), realizan las atenciones a la totalidad de pacientes que ingresan al centro sanitario norteño.
Sin listado
Uno de los logros del acampe de ATE por casi dos semanas enfrente del Centro Cívico Grand Bourg fue el compromiso de regularización laboral a 1800 trabajadores (según ATE), o un poco más de 1000 (según el Gobierno).
Sin embargo, según lo informó el Gobierno al gerente del Hospital de Tartagal, queda un mes para que Recursos Humanos del Ministerio de Salud realice un análisis de la cantidad de trabajadores que serán regularizados.
