Sin embargo, distintas fuentes consultadas por este medio indicaron que eran pocas las expectativas respecto de una respuesta a la reincorporación de los 179 trabajadores despedidos por la Seabord Corporation, que administra el Ingenio El Tabacal.
Por su parte, el secretario de Trabajo de la provincia, Alfredo Batule, dijo que hoy se vencen los plazos, ya que se dictó la prórroga enmarcada legalmente para las conciliaciones. Tras la conclusión de este proceso, las partes quedarán en libertad de acción.
En la audiencia anterior la empresa informó los nombres de 22 trabajadores despedidos que no habían sido identificados dado que en el medio de los despidos se abrió la conciliación obligatoria.
El secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores del Azúcar (STA), que representa a los trabajadores de esta empresa, Claudio Colque, sostuvo que durante las audiencias la empresa había sostenido que los 22 que no estaban identificados aún pero que habían sido despedidos eran trabajadores que estaban sin tareas asignadas, dado que se desempeñaban durante temporadas.
Sin embargo, al conocer el listado se dieron con que en realidad, hay 10 entre esos 22 que son trabajadores permanentes. Por ahora, los identificados continúan trabajando hasta que concluya la conciliación.
“No aceptaron nada desde la empresa”, dijo por su parte el abogado del STA, Enrique Wandschneider a Nuevo Diario, al informar que entre las propuestas volcadas por el Sindicato se encontraba la posibilidad del retiro voluntario de los trabajadores con el doble de lo establecido por ley respecto de los montos que se deben pagar en calidad de indemnización.
Tras la conclusión del procedimiento que termina hoy, indicó que se harán las gestiones para iniciar audiencias en el Ministerio de Trabajo de la Nación.
