Durante el encuentro, acordaron avanzar en jornadas de formación y sensibilización para el personal de diversos niveles de atención y en adecuar el sistema administrativo de la Salud a la mencionada normativa.
En ese sentido, desde el INADI recordaron que la Ley de Identidad de Género garantiza en nuestro país el derecho al reconocimiento de la identidad autopercibida y a la inclusión y el acceso a derechos e igualdades de todas las personas no binarias y de la comunidad travesti, transgénero y transexual. Es fundamental que se respete el nombre y género referido por cada persona en toda institución. En el sistema de salud, esto implica tener en cuenta tanto los instrumentos de registro (expedientes, historia clínica, planillas, certificados, etcétera), como también la sala de internación.
A su vez, en base al consentimiento de la persona interesada la Ley contempla el derecho a solicitar el acceso a intervenciones quirúrgicas totales y/o parciales y/o tratamientos integrales hormonales para adecuar su cuerpo, incluida su genitalidad, a su identidad de género.
Todas estas prestaciones de salud están incluidas en el Plan Médico Obligatorio, se trate de prestadores estatales, privados u obras sociales.
La Ley de Identidad de Género simboliza la apertura hacia un cambio de paradigma y es tarea de todos y todas ratificarlo en cada espacio de la vida social.
“Desde el INADI asumimos la tarea de trabajar, a partir de los saberes y las experiencias aportadas por el propio colectivo travesti/trans, en políticas reparatorias para desarticular los mecanismos institucionales de discriminación”, remarcó Gustavo Farquharson, delegado de INADI en Salta.
