Según lo indicó el secretario general de la Unión de Personal de Enfermería de Salta (UPES), Luis Ramos, se acordó una reunión para la semana que viene, oportunidad en la que los gremios deberán presentar su contrapropuesta.
Entre los reclamos específicos del sector se encuentra la necesidad de mejorar la cantidad de recursos humanos en la salud pública y la condición en la cual trabajan quienes allí se desempeñan.
Y es que cerca de 400 trabajadores se encuentran hace cuatro años o más en calidad de monotributistas esperando su pase a planta temporaria, lo cual les permitiría a futuro acceder a la estructura de cargos del Ministerio de Salud.
Para la otra semana, los gremios también basarán sus pedidos en la recomposición de: hora guardia activa, mayores jornadas, y actividad crítica, además del equiparador que se rige por qué cobran quienes trabajan en el Hospital Materno Infantil, que está por encima de lo que perciben los demás trabajadores de la Salud.
Hoy se continuará con la reunión de las negociaciones paritarias con el sector de la docencia. Los referentes gremiales del sector deberán llevar a las autoridades la contrapropuesta a la oferta del 17%.
