Es precisamente la citada secretaría, el órgano de aplicación de la Ley 8.350 y a cargo del Plan Provincial contra la Discriminación, en un trabajo conjunto con el INADI Salta, la asistencia de Recursos Humanos de la provincia y fue coordinado por la abogada Laura Postiglione.
El Plan y la Ley son herramientas pioneras a nivel nacional. La Ley instruye la capacitación obligatoria de todas las personas que integran los Poderes del Estado, en todos sus niveles y jerarquías.
Durante la fase de planificación del Plan contra la Discriminación, se llevaron a cabo encuestas en diversos organismos e instituciones del Gobierno Provincial, dirigidas a las y los agentes. El objetivo fue identificar cuántas personas estaban familiarizadas con la problemática y si habían experimentado situaciones discriminatorias.
"Salta es la primer provincia argentina en contar con esta herramienta dentro de las políticas públicas para la promoción de los derechos humanos y en especial al derecho a una vida libre de discriminación. Iniciamos un proceso que busca revertir prácticas y aportar a la construcción de comunidades plenas", remarcó la secretaria de Derechos Humanos, Mariana Reyes.
