Sin embargo, hay grandes diferencias entre los salarios de las distintas provincias. Según publica el mismo estudio y en un promedio de los salarios docentes a lo largo de todo el 2.022 los datos arrojan que los docentes de Salta tuvieron los sueldos más altos ($ 141.334), seguidos por sus pares de Tierra del Fuego ($ 136.707) y San Luis ($ 134.842,50).
Del otro lado del ranking, entre los docentes con sueldos más bajos están los residentes en Santiago del Estero, que cobran $ 70.174; seguidos por los de Formosa ($ 80.350) y Jujuy ($ 82.517).
Además los datos oficiales muestran que, en el promedio nacional, los salarios de los docentes aumentaron un 5% en términos reales (es decir, teniendo en cuenta la inflación). Desglosado por provincias, los sueldos que más aumentaron fueron los de San Juan (20,1% real), seguidos por Entre Ríos (14%), Salta (12,3%) y Chaco (12,2%). Por el contrario, los docentes de Tucumán (-4,4%), Misiones (-1,2%) y Chubut (-0,5%) perdieron contra la inflación en 2.022.
Poder de compra
Teniendo en cuenta además que el costo de vida también se diferencia entre las distintas regiones de la Argentina, y por lo tanto cada salario tiene un poder de compra diferente. Esto impide hacer una comparación lineal de los sueldos docentes.
De este modo se estableció un coeficiente en función del valor de la canasta de cada región en relación del promedio nacional. Y se cruzó este dato con el sueldo bruto promedio de 2.022 para un maestro de grado con 10 años de antigüedad. Esta metodología de Planeamiento y Financiamiento de la Educación señala que Salta continuó siendo la provincia con mejor salario docente, seguida por San Luis, Santa Fe y La Pampa.
