Durante el encuentro, la subsecretaria de Gobierno, María Juncosa, y la directora a cargo del Plan Municipal de Abordaje de las Adicciones, Patricia Suárez, brindaron detalles del programa e invitaron a los gremios a participar activamente de la iniciativa.
La propuesta tiene como objetivo capacitar y sensibilizar a los empleados municipales sobre esta problemática y crear Espacios Preventivos Laborales (EPL) que brinden contención y asesoramiento a los trabajadores y/o su grupo familiar, sin ser estigmatizados y en la más absoluta confidencialidad.
La subsecretaria de Gobierno explicó que la primera etapa del plan consiste en capacitar al personal municipal como agentes preventores para realizar intervenciones, acompañados por profesionales y especialistas.
“Es muy importante que sea un trabajo conjunto y poder contar con el acompañamiento de los gremios para trabajar en las diferentes áreas. Estamos muy felices porque el diálogo fue muy provechoso”, afirmó María Juncosa, destacando la predisposición de los delegados gremiales.
A su vez, Patricia Suárez, indicó que “la idea es que los trabajadores sean sensibilizados y crear conciencia de que esta problemática existe, que tiene solución y plantear cuáles son los recursos para mejorar la calidad de vida de quienes se desempeñan en la Municipalidad”.
