Será a las 10 en el Centro Cívico Municipal en forma virtual y presencial. Contará con la participación virtual de Arturo Mercado Gurrola, director Ejecutivo y Fundador de Nodos Consultora, una plataforma latinoamericana en favor de la diversidad e inclusión en el ámbito laboral y los liderazgos; Fundador de la R.E.D. de Empresas por la Diversidad de la Universidad Torcuato Di Tella.
Matías Hessling, titular de la Subsecretaría organizadora, marcó que en la oportunidad se expondrá la experiencia Tabes, la empresa que procesa y comercializa tabaco en el Valle de Lerma y que tiene sus oficinas en el Parque Industrial. "Ellos tienen un programa de paridad e incluye a personas trans. Es un caso muy interesante", agregó.
Participarán empresas y comercios locales, equipos de recursos humanos, cámaras empresariales, colegios de profesionales, gremios y sindicatos, entre otras instituciones.
El funcionario municipal remarcó que la actividad se da en el marco de la ampliación de derechos del colectivo LGBTIQ+ que otorga la recientemente aprobada ley nacional del cupo laboral trans. Al respecto y sobre la posibilidad de que el municipio adhiera a la ley, marcó que "es necesario ser prudentes y esperar la reglamentación de la ley" y que dependerá de la capacidad de cada municipio de contratar a trabajadores y trabajadores sean o no del colectivo". Vio como positivo que la ley nacional otorgará incentivo a las empresas que incluyan en su planta laboral a personas trans.
"Estamos trabajando como eje de gestión, que forma parte de la gestión de la intendenta Bettina Romero, el desarrollo local y la promoción de la empleabilidad. Por eso con Turismo, a pesar de la situación de pandemia, trabajamos fuertemente en la ampliación de derechos que tiene que ver con las oportunidades laborales para el colectivo", señaló Hessling.
Detalló que como acciones en consonancia, el año pasado el Ente de Turismo de la Municipalidad firmó un convenio con la Cámara de Comercio LGBTIG+ Argentina (CCGLAR) para sensibilizar e informar sobre las características del segmento LGBTIQ+ a los operadores turísticos, prestadores de servicios, entes y organismos municipales de la ciudad de Salta.
"En breve van a presentar un catálogo orientado al colectivo LGBTIQ+ como sector turístico", amplió.
"También venimos trabajando con el emprendurismo, y con cupos en la escuela de Artes y Oficios para el colectivo y promovemos la inclusión en ferias de la ciudad bajo el concepto de la Feria de la Diversidad", afirmó Hessling.
Recordó además que el Ejecutivo municipal envió al Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza que recibirá tratamiento en esta semana y "busca el reconocimiento de los trabajadores del colectivo LGBTIQ+ a ser no ser discriminado y a respetar su identidad y orientación sexual en el ámbito sexual".
Cabe recordar que el Día Internacional del Orgullo, también conocido como Día Internacional del Orgullo LGBT y otras variantes, es un día no oficial que se celebra mundialmente cada 28 de junio en conmemoración de los disturbios de Stonewall de 1969, para reafirmar el sentimiento de orgullo sobre las identidades y orientaciones sexuales y de género tradicionalmente marginadas y reprimidas, y para visibilizar su presencia en la sociedad y sus reclamos.
La noción básica del “orgullo LGTB” reside en que ninguna persona debe avergonzarse de lo que es, sea cual sea su sexo biológico, orientación sexoafectiva, su identidad sexual o su rol de género.
