La “movida gremial” se da en medio de un golpe bajo del Ejecutivo municipal hacia la UTM, gremio que cuenta con personería gremial, que no escatimó en mostrarse complaciente con los gremios que forman parte de la Intergremial, con quienes este lunes se reunirá para dialogar sobre la reapertura de paritarias y de los mismos temas que demanda la UTM.
Cabe recordar que el gremio encabezado por Pedro Serrudo inició las medidas de fuerza el lunes 31 de julio para reclamar el cumplimiento de dos actas acuerdos firmadas con el Ejecutivo municipal en abril y junio pasado en la sede de la cartera laboral provincial. En esas oportunidades, el municipio se comprometió a cumplir con el pase a planta permanente de los empleados contratados, cubrir las Estructuras Inferiores, ingreso de los hijos de trabajadores jubilados y fallecidos en actividad, la modificación de los contratos de los agentes de Planta Política; entre otros puntos.
En estas semanas hubo movilizaciones, olla popular, mateada, choripaneada, un día de paro general e inclusive demanda judicial por Incumplimiento y por Práctica Desleal; además de la participación de dirigentes de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM). Nada de esto fue suficiente, ya que el municipio no responde a los reclamos gremiales, pero si dialogará con la Intergremial.
“Lo que el municipio firme con ellos después, tiene que hacerlo con nosotros sí o sí, porque tenemos la personería gremial y el Convenio Colectivo de Trabajo”, remarcó Serrudo.
Cabe recordar que la UTM el 23 de agosto también solicitó la urgente reapertura de paritarias, para compensar la inflación y la devaluación pos PASO.
Sobre la caravana
Iniciará a las 7 en la Planta Hormigonera, continuará por el Cementerio, Anselmo Rojo, Escuela de Artes y Oficio, Tránsito y Armsa. La movilización culminará en el Centro Cívico Municipal.
Serrudo adelantó a Nuevo Diario que muchos de los afiliados no descartan encadenarse e iniciar huelga de hambre, medidas que se analizarán hoy durante la jornada de lucha, en base a que se destrabe o no el conflicto.
