SANTA CRUZ ES LA QUE MEJOR PAGA

Salta está quinta en un ranking de mejores sueldos docentes

Santa Cruz y Tierra del Fuego son las provincias donde más ganan los docentes en términos nominales, es decir, sin considerar lo que cuesta allí el costo de vida.

En un ranking de mejores sueldos docentes, Santiago del Estero es la provincia que peor paga a los maestros.
En un ranking de mejores sueldos docentes, Santiago del Estero es la provincia que peor paga a los maestros.

Santa Cruz es la que más paga por un cargo, publicó ayer el diario porteño Clarin. Un joven que recién se recibe y se inicia en la profesión recibe $ 19.294,48 por media jornada, y casi el doble que el básico de un docente de jornada simple en Santiago del Estero ($ 10.632), el distrito que menos paga a los maestros.

En ese ranking, Salta aparece en quinto lugar luego de San Luis y La Pampa.

Algunas provincias desincentivan el doble cargo y por eso el ranking de la doble jornada es diferente. Ahí lidera Tierra del Fuego, con $ 37.746,65 y en el último puesto también está Santiago del Estero: $ 18.928,77. El dato más llamativo es que un docente en Santa Cruz gana por media jornada más que un docente por doble jornada en Santiago del Estero.

Los datos surgen del informe sobre las “políticas públicas docentes” presentado ayer por la Organización de Estados Iberoamericanos y el Diálogo Interamericano. El informe hace un análisis de la organización de la carrera docente en la Argentina y propone cambios para atraer a más jóvenes a la docencia y que les permita un mejor desarrollo profesional.

Con respecto al salario de los docentes, que se discuten por estos días en las paritarias provinciales, los especialistas indican que “el mapa del salario docente presenta enormes diferencias interprovinciales para el mismo cargo y la misma tarea. Los datos muestran una dispersión muy grande entre provincias y la ausencia de un criterio unificado”.

Los datos consignados son nominales y surgen de las planillas oficiales de cada una de las provincias. No se tiene en cuenta el costo de vida en cada uno de las jurisdicciones.

Tanto en Santa Cruz como en Tierra del Fuego y en Neuquén, los gremios y los sindicatos aún no se sentaron a negociar el aumento salarial para 2018.

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