Esta situación se dio por no coincidir con las demandas planteadas en el último encuentro del adelantamiento del porcentaje del mes de Septiembre (11%) desglosado a los meses de Junio (6%) y Julio (5%). En cambio, el gobierno ofertó, adelantar un 4% en junio y 7% en julio; algo que no conformó a los docentes. La semana que viene habrá otro encuentro.
Cabe recordar que la intergremial docente había solicitado el adelantamiento del porcentaje del mes de Septiembre (11%, desglosado a los meses de Junio (6%) y Julio (5%), con lo que al mes de Junio se percibirá un aumento del 13% y en Julio, del 9%.
De ahí el rechazo a la propuesta del gobierno de adelantar el 4% para junio y un 7% para el mes de julio. Y tiene su fundamento en la necesidad de acortar aún más la brecha salarial teniendo en cuenta que, contrariamente a lo prometido por el gobierno, no se estaría dando que los salarios vayan a estar por encima de la disparada inflación de este primer semestre del 2022.
Ítems a discutir
Ante las dificultades que están teniendo los docentes para obtener sus certificados médicos a través de la prestadora Más Salud, la ADP, con el apoyo de los integrantes de la intergremial, solicitó que sean recibidos como válidos los emitidos por las instituciones públicas (hospitales y/o salitas) de aquellos agentes que vivan en lugares donde no exista cobertura de Más Salud, como lo exige la normativa.
Hay que destacar que además están en la discusión de la mesa de negociaciones temas como el blanqueamiento de la grilla salarial en el código 449 pasando del 17,5% al 20%.
Otro de los ítems a tratar son, la actualización de gastos de traslado; el aumento de la Jerarquización. También, desde ADP se exigió al gobierno provincial la regularización de la prestación de Más Salud, principalmente en el interior de la provincia.
El convenio con Más Salud lo tiene el estado provincial y no sólo afecta a los docentes sino a toda la administración pública. Es por eso que exigimos urgentemente su regularización. Este es un servicio que se paga y debe ser de calidad" afirmaba Fernando Mazzone en la reunión.
Acuerdos bimestrales o trimestrales
Por otra parte, solicitan reuniones paritarias bimestrales y/o trimestrales para monitorear el avance de la inflación y realizar los ajustes correspondientes, al tiempo que se remarcó de forma reiterada la intención de que los haberes no sean superados por la inflación.
Se espera que para la próxima semana haya una nueva reunión y que el gobierno acerque una oferta superadora.
