Luego que la cartera laboral liberara las partes a pedido de la UTM y que el gremio se declarara en estado de asamblea, el jueves la Municipalidad les envió una resolución en la que se aclaran los puntos que fueron cuestionados y rechazados de la resolución 002, que habilitaba el pase a planta permanente de 600 trabajadores contratados, por no cumplir con el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).
“Ahora estamos en condiciones de decir que en agosto se firmará el decreto y pasen a planta los 600 compañeros”, afirmó Serrudo.
Sin embargo, aseguró que a la comuna le falta responder por los otros dos puntos que fueron incluidos en el petitorio que los llevó a la conciliación en Trabajo y que refieren a los concursos de cargos de las estructuras inferiores y al reconocimiento de trabajadores mayores de 57 años y de otros que tengan más de 30 años de servicio continuo en la Municipalidad.
“Vamos a hacer una asamblea y a concurrir a la Secretaría de Trabajo para firmar las excepciones que pedimos para los compañeros que no tienen título secundario puedan ingresar con el compromiso de que lo terminen en dos años y medio, para los mayores de 45 años y para los que pasaron a transición hasta marzo”, señaló el sindicalista.
Por último, Serrudo destacó el trabajo realizado por la Comisión Directiva del gremio, al insistir que el pase a planta se realice de acuerdo lo estable el CCT.
“Hace unos tres años atrás, esta misma gente (por los otros gremios municipales) que hoy habla del Convenio Colectivo hizo presentaciones en el Juzgado Federal para que caiga, pero no lo van a conseguir”, agregó.