No obstante, se espera que la cartera laboral frene el paro y convoque a conciliación obligatoria.
"Son entre 3200 y 3500 compañeros que vienen esperando desde el 2012 tener estabilidad, hemos tenido muchas conversaciones y se va dilatando y no conseguimos que se concrete. Lógicamente que la gente lleva muchos años esperando tener estabilidad como lo desea todo trabajador", explicó Gustavo Soto, secretario General de UPCN al ser consultado por Nuevo Diario.
Por otro lado, los gremios plantearon ante la Secretaría de Trabajo que esperan el cierre paritario de 2022 para la Administración Centralizada, ya que hicieron una contrapropuesta y a la fecha, pese a que ya se otorgó el primer tramo del aumento, no tienen respuestas.
"Cerramos las paritarias de Educación, de Salud, pero no logramos que nos sentemos a discutir la Centralizada. Hay temas particulares que hay que tratar como se tratan en otras mesas y que son importantes para el trabajador", señaló Soto.
Agregó que al no finalizar los acuerdos en la Administración Centralizada repercute en los municipios, que están a la espera para definir los aumentos salariales de los trabajadores municipales.
Por último, el sindicalista consideró que Trabajo dictaminará la conciliación obligatoria y que los gremios cumplirán los plazos, pero “si al final de esto no hay una respuesta favorable hacia los trabajadores no nos queda otra que el paro en toda la provincia”.
