Remarcaron además la precarización laboral del personal contratado en Salud.
Víctor Chuquisaca, secretario Gremial de ATE Salta, precisó a Nuevo Diario que a los trabajadores los sábados, domingos y feriados les pagan las horas extras como si fueran días hábiles. “Además no cuentan con ropa de trabajo”, dijo, a la vez que destacó que el sindicato logró la adhesión de los trabajadores, ya que cuentan con dos delegados gremiales.
“El SAMEC es el único sistema de emergencia que tiene la provincia y hay que reconocer el trabajo que realizan los compañeros. Comprobamos a través de los recibos de sueldo que están siendo mal pagados. Vamos a enviar una nota al Ministerio de Salud para que expliquen porque liquidan de esa forma”, disparó.
En otro orden de cosas, el gremialista aseguró que los choferes de los hospitales del interior también manifestaron su preocupación por la precarización laboral en sus funciones. “Hablamos con choferes del Santa Victoria Oeste, en donde solo hay dos y a quienes se los explota porque les pagan 30 horas de guardia mensuales cuando cubren las 24 horas. La misma situación se vive en todo el interior”, agregó.
Recordó que los choferes pertenecen al sector de mantenimiento pero que deberían estar como técnicos, ya que colaboran con los enfermeros y tienen la responsabilidad de trasladar pacientes y de mantener las unidades.
“Vamos a comenzar a pedirle a esta nueva gestión el reconocimiento de los choferes como técnicos.
Los choferes se exponen en la ruta, saben hacer RCP, los carnets de emergencia para conducir los tienen pagar ellos. En el interior no tienen la ropa reglamentaria y tampoco se respeta el descanso. Un viaje desde Santa Victoria Oeste hasta capital es de 10 horas de viaje y tienen que volver en el momento. Tampoco se les pagan los viáticos desde hace años”, reseñó Chuquisaca.
Monotributistas
Por otro lado, informó que ATE está relevando al personal que mantiene una relación laboral con la provincia como contratados monotributistas para que les renueven los contratos que vencieron el 31 de diciembre.
Se trata de al menos 1.600 profesionales y no profesionales. “Hemos tenido una reunión con la ministra Josefina Medrano y la secretaria de Desarrollo organizacional Celina Caro y nos han garantizado la renovación de los contratos porque los trabajadores se han quedado sin obra social y ART.
Queremos también que tengan aumentos de sueldo, porque ellos tienen congelado el sueldo desde el año pasado. Luego iremos por el pase a designación temporaria y después a la planta permanente”, detalló.
