En el Ingenio de Río Grande, de Jujuy, ya se convocó a un paro para el viernes de la semana que viene. La patronal de ese Ingenio ya solicitó la conciliación obligatoria para frenar la medida.
Sin embargo, el análisis que hicieron desde los azucareros es que al iniciar un conflicto las medidas podrían extender a otros ingenios del NOA.
El abogado del Sindicato de Trabajadores del Azúcar (STA), que representa a los trabajadores del Ingenio Tabacal de Hipólito Yrigoyen (hoy bajo la nómina Seaboard Energías Renovables y Alimentos), Enrique Wandschneider, dijo a Nuevo Diario que las negociaciones entre las partes son difíciles por el momento, dado que desde la empresa se ofreció un 30 por ciento de incremento.
Los trabajadores solicitaron un 45 por ciento de aumento y en el medio de las conversaciones ronda el acuerdo (aún sin homologar por el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación), de 40 por ciento de las empresas de Tucumán con sus trabajadores.
"Es un misterio", dijo el abogado al ser consultado por la falta de homologación del acuerdo. Sin embargo, explicó que el convenio fue firmado solamente por una de las Cámaras de azucareros de Tucumán, mientras que la otra sigue sentada junto a las organizaciones patronales en la paritaria nacional que no logran llegar a un acuerdo con los demás sindicatos de trabajadores del NOA, en donde se desarrolla la actividad azucarera.
El convenio con Tucumán, entre la Federación Obrera Tucumana de la Industria del Azúcar (Fotia) y la Federación de Empleados de la Industria Azucarera (FEIA), había sido acordado el viernes pasado. Pero hasta el momento no fue homologado y eso lo podría alejar de la posibilidad de ser oficial.
Con la fuerza pública
Los empresarios a cargo del Ingenio San Isidro (de Campo Santo), no fueron a las paritarias nacionales por lo que las conversaciones se iniciaron en la Secretaría de Trabajo de la Provincia.
Los reclamos se basan, entre otros, en la persecución que sufren los trabajadores para desafiliarse al Sindicato, y la falta de cumplimiento de los convenios colectivos de trabajo (CCT), del sector.
Wandschneider sostuvo que referentes de la empresa se presentaron una sola vez y faltaron en las próximas dos. Ante ello, se solicitó que en la próxima audiencia, el martes que viene, los referentes sean llevados por la fuerza pública hasta la convocatoria.
