PERSONAL TEMPORARIO CON SUELDO

Hay al menos unos 30 cargos públicos de capellanes en hospitales

Entre los más de 60 cargos a suprimir se encontró que uno de ellos, el del Hospital de J.V. González, correspondía a un capellán. De allí que Nuevo Diario revisó el Boletín Oficial y de ese relevamiento surgieron otros cargos similares establecidos en distintos Hospitales de la provincia.

NDS |

En casi todos los hospitales de Salta hay un capellán que cobra un sueldo como empleado público, algunos tienen hasta una capilla cristiana.
En casi todos los hospitales de Salta hay un capellán que cobra un sueldo como empleado público, algunos tienen hasta una capilla cristiana.

Asi la presencia de al menos 30 capellanes que cobran un sueldo com empleados públicos en los hospitales salteños quedó en evidencia. Los capellanes son miembros del clero que sirven en una institución particular. Curas y también monjas de la Iglesia Católica tienen un lugar privilegiado en los centros de salud frente a otros cultos y creencias, para brindar acompañamiento espiritual a los pacientes.

Ayer, ante la decisión del Ministerio de Salud de cambiar algunos cargos que se encontraban en otros hospitales o centros de Salud, por designaciones que se precisaban en el Hospital San Vicente de Paul, en Orán, se pudo notar que uno de los cargos que se "suprimieron" se encontraba el de un "capellán".

Al revisar el Boletín Oficial de la provincia se pudo ver que desde 2003 (que es el año desde cuando están digitalizados los boletines), hasta el 2016 el gobierno de la provincia repartió en Salud unos 30 cargos de designación temporaria en la categoría de técnicos por 30 horas semanales para capellanes. 

Mientras, desde ATE se denunció que al menos 1800 enfermeros, trabajadores de servicios generales, médicos y técnicos de la Salud están a la espera de la designación temporaria, algunos desde hace ya varios años.

En el decreto publicado ayer en el Boletín Oficial se indica que es preciso "modificar la planta y cobertura de cargos" de distintas dependencias del Ministerio dado que el Hospital oranense "no cuenta con cargos vacantes en diversos agrupamientos", y por ello era preciso suprimir algunos cargos en esas dependencias para que formen parte de la estructura del Hospital de Orán.

En la mayoría de los decretos que se pudieron observar, se designa a los "presbíteros" en "carácter de personal temporario, a partir de la toma de posesión y por el término de un año", en el agrupamiento "técnico", para "desempeñarse como capellán" de la entidad que corresponda (sobre todo hospitales públicos "con régimen horario de 30 horas semanales".

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