Anoche desde la Casa de Gobierno confirmaron este acuerdo. Según la información que maneja Nuevo Diario, el pago del aumento sería en cuatro tramos: uno retroactivo al haber de este mes, el segundo tramo en mayo, el tercero en julio y el último en septiembre. Los firmantes del acuerdo salarial fueron los representantes de ATSa, UPES, ADP, APSADeS, UPCN y ATE-Salud.
Los porcentuales y pase a planta
El ministro Roque Mascarello ratificó que el primer pago será del 5% retroactivo a febrero; luego el 2,5% en mayo, otro 2,5% en julio y por último un 5% con los haberes de septiembre.
También el integrante del Gabinete provincial anticipó la firma de un decreto, en el que se incluirá al personal del área de Salud que es monotributista para regularizar su situación y sean pasados a la planta permanente.
Los ministros de Economía, Emiliano Estrada; Educación, Ciencia y Tecnología, Analía Berruezo; y Salud, Roque Mascarello llegaron al acuerdo de incremento salarial con los gremios de la Administración Pública Provincial.
El acuerdo también incluye un incremento de las asignaciones familiares por hijo de un 15% según tramos y de forma proporcional. Además se incluyeron mejoras en ítems de zona desfavorable, reducción del tope de horas cátedras, incrementos del 15% en los gastos de movilidad y de jerarquización.
Reunión en agosto
El acuerdo de paritarias en Salta comprende la conformación de mesas de trabajo en agosto para analizar la evolución de la situación macroeconómica nacional y local. El acuerdo de incremento salarial llega luego de varias reuniones que se iniciaron el viernes pasado con la apertura de la primera mesa de diálogo.
Asambleas de docentes
“Cuando hay un sector que se cierra, lamentablemente no suele revertirse la situación”, dijo anoche Bernardino Avila, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Salta (SiTEPSa), a este medio; mientras aún discutían sobre los incrementos salariales para 2018.
“No firmamos nada ni podemos firmar hoy (por ayer), porque lo tenemos que discutir en asamblea”, agregó al anunciar que el encuentro con sus representados será hoy a partir de las 18 en la sede del Sindicato, ubicada en San Luis 53.
El gremio dio a conocer su contrapropuesta a la del 12% que se ofertó el jueves, que era de un 24.6 por ciento anual.
El acuerdo también comprende la conformación de mesas de trabajo en agosto para analizar la evolución de la situación macroeconómica nacional y local y llega luego de varias reuniones que se iniciaron el viernes de la semana pasada con la apertura de la primera mesa de diálogo.
Con respecto a los gremios pertenecientes a la Intergremial que ayer no firmaron el incremento salarial propuesto, se mantiene abierto el diálogo acorde al compromiso que el Gobierno asumió con los empleados de la Administración Pública Provincial.
