La CGT le puso en compás de espera la convocatoria a un paro nacional y postergó hasta la semana que viene la decisión para convocar a una huelga general.
Luego de la reunión que la "mesa chica" cegetista mantuvo este jueves 7 de junio por la mañana con autoridades nacionales en la Casa Rosada, el Consejo Directivo resolvió pasar a un cuarto intermedio a la espera de un nuevo encuentro que el triunvirato mantendrá con el Gobierno.
A través de un comunicado, la central obrera desembarcó en la Casa Rosada con cinco puntos sobre los que solicitó con un "expreso tratamiento":
1) Una norma concreta por parte del Gobierno que evite los despidos y suspensiones en el sector público y privado por los próximos 6 meses.
2) Reapertura de las paritarias cerradas a la fecha sin ningún tipo de limitación para la discusión, principio que debe sostenerse con las que actualmente están discutiendo aumentos salariales.
3) Eliminación en la base de cálculo del Impuesto a las ganancias (sobre la 4ta. Categoría) del Sueldo Anual Complementario a cobrar en el mes de julio.
4) Devolución en su totalidad y en forma urgente de los fondos correspondientes a los gastos de salud de las obras sociales sindicales.
5) Compromiso para que no exista modificación alguna sobre la actual Ley de Contrato de Trabajo.
Tras conocerse la decisión de la CGT, uno de los triunviros, Héctor Daer, sostuvo en contacto con la prensa que "vamos a esperar la respuesta del Gobierno respecto a la agenda que le presentamos". En ese contexto, el titular del gremio de la Sanidad sostuvo que "hoy existen condiciones para una medida de fuerza".
La propuesta del Gobierno
El Gobierno propuso habilitar a los sindicatos para negociar con el sector privado un aumento de hasta 5% en dos cuotas a cuenta de la cláusula de revisión, que se pondrá en marcha desde septiembre.
De ese modo, estaría dispuesto a reconsiderar el techo dispuesto para los incrementos salariales, al pasar del 15% al 20% para este año.
El ministro de Hacienda, Nicolás Dujovne, encabezó el encuentro, junto al secretario de Coordinación Interministerial, Mario Quintana; y el jefe de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Ernesto Leguizamón.
Hasta el momento, la mayor parte de los acuerdos salariales de este año implicaron un incremento del 15% con cláusula de revisión, una cifra que quedó atrasada respecto de la inflación y la devaluación.
